Aachen-Forst/Brand | St. Katharina | 20 Stunden
Mitgestalten, mitfühlen, mitwachsen in der Kita St. Katharina
Kita St. Katharina – Ein Ort zum Wachsen, Spielen und Entdecken
Unsere kleine, familiäre Einrichtung bietet eine warme und vertraute Atmosphäre, in der sich Kinder geborgen fühlen und individuell entfalten können.
In unseren zwei Gruppen haben die Kinder feste Bezugspersonen, können aber auch gruppenübergreifend spielen und an spannenden Projekten teilnehmen. Unser großer Außenbereich mit altem Baumbestand lädt zum Erkunden ein, und in unserem Nutzgarten erleben die Kinder hautnah, wie aus Samen Pflanzen wachsen – „säen, wachsen, pflegen und ernten“. Werde Teil unseres Teams als
Kinderpfleger*in / Ergänzungskraft (m/w/d)
Deine Aufgabenschwerpunkte:
• die Arbeit als Ergänzungskraft mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
• die pädagogische Arbeit mit der Gesamtgruppe, mit der Kleingruppe als auch mit dem einzelnen Kind durchführen und begleiten
• enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachpersonal
• die daraus resultierende Förderung, Unterstützung und Begleitung der Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung
• die Zusammenarbeit mit den Eltern
Dein Profil:
• abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, oder andere Ergänzungskraftausbildungen wie staatl. geprüfte*r Sozialassistent*in ,Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in
• wir suchen sowohl Berufseinsteiger (m/w/d) als auch berufserfahrene Mitarbeiter (m/w/d)
• Anerkennung und Umsetzung des Leitbildes von pro futura
Ansprechpartnerin
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Video aufrufenUnsere Benefits für dich
Fortbildung
160 Std. Fobis, Fortbildung zur Praxis- anleitung, fachliche Fortbildungen und berufliche Qualifizierungen.
Jobrad
Für die Fahrt zur Kita oder privat. Keine Vorgabe bei der Radauswahl.
Urban Sports Club
Indoor, Outdoor oder Live online. Von Fitness und Wellness über Yoga, Schwimmen, Tanzen bis hin zu Bouldern und Crossfit®.
Betriebsarzt
Das professionelle Team der Praxis, inkl. einer psychologischen Beratung, unterstützt dich und pro futura.
Gemeinschaft
Regelmäßige Veranstaltungen, die über den Betriebsausflug hinaus gehen.
Tarifvertrag
Regelmäßige, tariflich festgelegte Gehaltserhöhungen.
Entwicklungsmöglichkeit
Unser Träger bietet intern mit der Vielzahl an Einrichtungen eine Vielzahl an Einsatz- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
MAV
Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) setzt sich vertrauensvoll für die Interessen der Mitarbeitenden ein und arbeitet dabei eng mit dem Dienstgebenden zusammen.
Was kann ich verdienen?
Mitarbeitende im Erziehungsdienst werden gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) der (Erz-)Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn vergütet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen der Anlage 29 – Sonderregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst zur KAVO. Die jeweils gültige Fassung der Anlage 29 mit den zugehörigen Entgelttabellen ist auf der Internetseite der Regional-KODA Nordwest abrufbar.
Initiativbewerbung willkommen!
Du möchtest Teil unseres Teams werden, hast aber keine passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung!
Bitte beachte, dass wir bei der Besetzung unserer Stellen an die Vorgaben der Personalverordnung gemäß KiBiz gebunden sind. Deshalb bitten wir dich, dich im Vorfeld zu informieren, ob du die notwendigen Voraussetzungen für eine Anstellung erfüllst.
Du kannst uns deine vollständige Bewerbung auch direkt per E-Mail senden – bitte in einer PDF-Datei an:
pro-futura.personal@bistum-aachen.de
Alternativ: Für einen unkomplizierten Erstkontakt kannst du gerne auch unser Kurzbewerbungsformular nutzen – wir melden uns zeitnah bei dir zurück!