Warum ein Job bei uns eine gute Wahl ist
Viele Vorteile
Sichere Arbeitsplätze
Gemeinschaftsgefühl
Unsere Benefits für dich
Fortbildung
Jobrad
Urban Sports Club
Betriebsarzt
Gemeinschaft
Tarifvertrag
Entwicklungsmöglichkeit
MAV
Die Berufsfelder
Führungskräfte
Zu den Führungskräften zählen die Verbund- und Standortleitungen, die die Teams vor Ort koordinieren und die pädagogische Arbeit steuern. Sie tragen die Verantwortung für die Qualität der Betreuung, die Organisation und die Weiterentwicklung der Einrichtungen.
Die Verbundleitungen sind den Standortleitungen und den Mitarbeitenden in den Teams vorgesetzt. Die Geschäftsführung und die Regionalleitung sind Dienstvorgesetzte der Verbundleitungen.
Mitarbeit im pädagogischen Dienst
Im pädagogischen Bereich suchen wir engagierte Fachkräfte, die die zu betreuten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und fördern. Dazu gehören Erzieherinnen und Erzieher, Ergänzungskräfte, Kita-Assistenzen sowie sonstige Kräfte auf Fachkraftstunden.
Laut Personalverordnung – PersVO des Landes NRW können darüber hinaus staatlich anerkannte Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Kindheitspädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen sowie Absolvent*innen von Studiengängen der Fachrichtungen Erziehungswissenschaften, Heil-, Rehabilitations-, Kindheits-, Sozial- und Sonderpädagogik und Soziale Arbeit in der Arbeit in der Kindertagesstätte als Fachkräfte tätig sein.
Hauswirtschaftliche Kräfte
Unsere hauswirtschaftlichen Kräfte umfassen Küchenkräfte und Kita-Helfer*innen. Sie sorgen für die Verpflegung, die Zubereitung von Mahlzeiten und unterstützen bei verschiedenen hauswirtschaftlichen Aufgaben, um eine angenehme und gesunde Umgebung für Kinder und Mitarbeitende zu gewährleisten.
Geschäftsstelle
Unsere Geschäftsstelle sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund. In unserer Geschäftsstelle arbeiten neben der Geschäftsführung Mitarbeitende in Bereichen wie Organisation, Finanzen, Personalmanagement, Qualitätsmanagement und der Instandhaltung und Bewirtschaftung der Gebäude, in denen unsere Einrichtungen untergebracht sind. Sie sind das Rückgrat unserer Kindertagesstätten und tragen maßgeblich dazu bei, dass alles reibungslos, effizient und professionell läuft.
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Festanstellung
Bei uns haben Stabilität und Verlässlichkeit einen hohen Stellenwert – das gilt auch für dein Arbeitsverhältnis. Grundsätzlich sind Fachkraftstellen sowie Leitungspositionen bei unserem Träger unbefristet ausgeschrieben. So möchten wir dir von Beginn an eine langfristige berufliche Perspektive bieten.
Befristungen kommen nur in Ausnahmefällen vor – beispielsweise im Rahmen zeitlich begrenzter Projekte oder bei vertretungsbedingten Einstellungen aufgrund von Elternzeit, Krankheit oder Mutterschutz. Auch in diesen Fällen legen wir großen Wert auf transparente Kommunikation und faire Bedingungen.
Wir setzen auf Kontinuität in unseren Teams – denn nur so können starke Beziehungen zu Kindern, Familien und Kolleg*innen wachsen.
Ausbildung
Bei uns kannst du die Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher entweder in der praxisintegrierten Form (PiA) oder in der klassisch schulischen Form absolvieren.
In der PiA-Ausbildung bist du von Anfang an fest in einer unserer Kitas eingebunden und sammelst kontinuierlich Praxiserfahrung – parallel zum Unterricht an einer Fachschule. Du erhältst eine monatliche Vergütung und arbeitest eng im Team mit.
In der schulischen Ausbildung stehen zunächst zwei Jahre Theorie an einer Fachschule im Vordergrund, gefolgt von einem einjährigen Berufspraktikum in einer unserer Einrichtungen.
Egal für welchen Weg du dich entscheidest: Wir begleiten dich engagiert, fachlich kompetent und mit einem offenen Team – auf dem Weg in einen sinnstiftenden und zukunftssicheren Beruf.
Praktikum
Möchtest du praktische Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung sammeln? Bei pro futura bieten wir eine Vielzahl von Praktika in unseren Kindertagesstätten an. Egal, ob du ein Schülerpraktikum, ein Praktikum zu Berufsorientierung, ein Vorpraktikum oder ein Studium absolvierst – bei uns findest du die passende Gelegenheit, um wertvolle Einblicke in die Arbeit mit Kindern zu gewinnen.
Alle Praktika werden direkt von den jeweiligen Kindertagesstätten vergeben. Die Kontaktdaten der Einrichtungen findest du auf den entsprechenden Einrichtungsseiten unserer Homepage. So kannst du ganz unkompliziert direkt mit den Kitas in Kontakt treten und deine Bewerbung einreichen.
Wir freuen uns darauf, dich bei deiner beruflichen Orientierung zu unterstützen und gemeinsam eine spannende Zeit in unseren Einrichtungen zu erleben!
Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
Möchtest du dich freiwillig engagieren und wertvolle Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung sammeln? Bei pro futura sind Freiwilligendienste in unseren Kindertagesstätten möglich. Dazu gehören das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie der Bundesfreiwilligendienst (BFD). Die Plätze werden von den Freiwilligen Sozialen Diensten im Bistum Aachen e.V. vergeben. Alle wichtigen Informationen, Bewerbungsunterlagen und Kontaktmöglichkeiten findest du auf der Website www.fsd-aachen.de. Wir freuen uns auf dein Engagement!
Unsere offenen Stellenangebote
Erzieher*in / päd. Fachkraft (m/w/d), befristet bis 31.07.2026
Erzieher*in / päd. Fachkraft (m/w/d) im U3 Bereich
Was kann ich verdienen?
Mitarbeitende im Erziehungsdienst werden gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) der (Erz-)Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn vergütet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen der Anlage 29 – Sonderregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst zur KAVO. Die jeweils gültige Fassung der Anlage 29 mit den zugehörigen Entgelttabellen ist auf der Internetseite der Regional-KODA Nordwest abrufbar.
Initiativbewerbung willkommen!
Du möchtest Teil unseres Teams werden, hast aber keine passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung!
Bitte beachte, dass wir bei der Besetzung unserer Stellen an die Vorgaben der Personalverordnung gemäß KiBiz gebunden sind. Deshalb bitten wir dich, dich im Vorfeld zu informieren, ob du die notwendigen Voraussetzungen für eine Anstellung erfüllst.
Du kannst uns deine vollständige Bewerbung auch direkt per E-Mail senden – bitte in einer PDF-Datei an:
pro-futura.personal@bistum-aachen.de
Alternativ: Für einen unkomplizierten Erstkontakt kannst du gerne auch unser Kurzbewerbungsformular nutzen – wir melden uns zeitnah bei dir zurück!